Un nouveau collaborateur va rejoindre l’équipe, il va donc falloir l’accueillir et préparer son environnement de travail. Nous l’avons déjà évoqué dans de précédents articles, il est tout naturel de déclencher le processus un peu avant son arrivée. Mais qui doit en être le moteur et surtout qui possède les En savoir plus
Autant le concept est admis et validé pour les biens mobiliers, autant l’appliquer aux collaborateurs est beaucoup moins commun. On imagine bien les process d’embauche avec de multiples candidats à départager, mais imaginer que celui que l’on a choisi serait éventuellement amené un jour à partir est rarement intégré dans En savoir plus
L’accès quotidien au digital, en particulier aux réseaux sociaux depuis une dizaine d’années, a clairement contribué au changement de nos mentalités. Les facteurs qui ont engendré ce changement concernaient, à l’origine, nos vies privées, mais ont vite pris le pas sur notre vision du monde du travail. C’est ainsi que En savoir plus
L’arrivée du digital dans les entreprises a permis de repenser l’organisation du travail, les fonctions et les habitudes. Les modes de travail et de communication ont également été impactés. Aujourd’hui, chaque acteur a un rôle à tenir : qu’il s’agisse des Ressources Humaines, du département IT ou de la Direction En savoir plus